Contrat d’intégration au travail

Contrat d’intégration au travail (CIT)

Saviez-vous qu’il existe des moyens permettant de faciliter votre intégration ou votre maintien en emploi?

Le Contrat d’intégration au travail (CIT) a été conçu à cette fin. Cette mesure d’Emploi-Québec se présente sous forme de subvention versée à l’employeur et comporte plusieurs volets, dont la Compensation salariale pour traitements médicaux et le Soutien au salaire : On peut prendre connaissance des détails de ces mesures à l’adresse suivante :

 

http://www.mess.gouv.qc.ca/publications/pdf/CP_contrat_integration_travail_gros_caractere.pdf

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Contrat d’intégration au travail (CIT)

cit

Saviez-vous qu’il existe des moyens permettant de faciliter votre intégration ou votre maintien en emploi?

Le Contrat d’intégration au travail (CIT) a été conçu à cette fin. Cette mesure d’Emploi-Québec se présente sous forme de subvention versée à l’employeur et comporte plusieurs volets, dont la « compensation salariale pour traitements médicaux » et le « soutien au salaire ».  

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n peut prendre connaissance des détails de ces mesures à l’adresse suivante : 

 

http://www.mess.gouv.qc.ca/publications/pdf/CP_contrat_integration_travail_gros_caractere.pdf

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Assistance-emploi

Toute personne qui n’a pas de revenus d’emploi ou dont les revenus ne peuvent assurer les besoins de base peut s’adresser au ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale pour de l’assistance financière. Le programme connu sous le nom d’assistance-emploi ou anciennement, d’aide sociale, est administré par les Centres locaux d’emploi. Chaque centre renferme son bureau de Sécurité du revenu.

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